欢迎来到吉尔莫学院，多元化、公平和包容在这里茁壮成长!
在吉尔莫学院, 我们致力于培养一个重视每一个声音的社区, 每个人的独特性都被颂扬. 今年的多元化、公平和包容主题是:文化联系带来的归属感这句话概括了我们的承诺，即创造一个更具包容性的环境，让每个人都有深刻的归属感, 尊重和欣赏不同的背景.
以下是我们的DEI项目如何将我们的社区团结在一起:
通过“我们都属于这里”拼图构建社区:
就像拼图一样, 我们每个人都是独一无二的，注定要为更大的整体做出贡献. Gilmour社区聚集在一起装饰拼图，象征着我们不同的力量. 当它们组合在一起时，就形成了一幅完整的画面，既代表了统一性，也代表了多样性.
在文化博览会上展示多样性:
由我们敬业的公民参与团队领导, 文化博览会是我们学生和员工社区丰富多样性的一个充满活力的庆祝活动. 这是一个探索和欣赏不同文化的机会, 让我们与众不同的传统和背景.
随时了解“我们的文化联系通讯”:
我们的时事通讯是您对我们校园最新DEI倡议的指南. 从暖心的故事到即将到来的事件, 这是我们对多样性坚定不移的承诺的一个窗口, 公平与包容.
共享归属的关联空间:
我们明白找到自己的位置的重要性. 这就是为什么我们的亲和力空间为学生提供共同的兴趣和文化背景的归属感. 在这里，人际关系得以建立，个性得以彰显.
了解的亲和力公开会议:
通过我们的公开会议参与有意义的对话. 这些会议向所有社区成员开放，为同情和理解提供了一个平台. 这是一个欣赏和学习彼此独特观点的机会.
通过我们的DEI项目, 我们不仅仅是在恢复和建立关系, 但我们也在塑造一个每个成员都能被倾听的社区, 重视和珍惜. 我们正在创造一个拥抱多样化世界之美的未来.
欢迎来到推荐十大靠谱网赌平台， 我们都属于那里.
在统一中,
JaiCynthia农民
首席多元化、公平和包容官
政策声明
2项清单.
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多元化，公平和包容办公室的声明
推荐十大靠谱网赌平台承认, 拥抱, 庆祝和重视我们社区的每个成员都是独特的，多样性是我们机构高度重视的原则. 作为一个学校, we are focused on increasing the diversity of the Gilmour community; promoting equal 雇佣ment opportunities; ensuring nondiscrimination in all aspects of our programming and instruction; and preventing implicit bias in the actions of members of the Gilmour community. 进一步, 我们优先考虑成为一个包容的社区，让不同群体的个人参与进来，并允许他们以提高每个参与者意识的方式联系起来, 知识和同理心的理解. 我们致力于创造一个环境，使未被充分代表的人口能够平等地获得资源和机会，以最全面的方式学习和成长.在吉尔莫学院, 机会均等的前提是择优的概念, 仅基于个人履行其工作职责和学术责任的十大正规网赌平台, 将管理所有人事和教育决策. 吉尔莫学院致力于通过积极主动的措施实现机会平等, 哪些是需要刻意去招募的, 承认, 雇佣, 补偿, 了解和促进/转移以前未被充分代表的群体的成员. 我们的多样性, 公平和包容政策声明旨在确保公平的机会, 考虑和对待所有现有和未来的学生和员工.多样性, 吉尔莫学院的公平与包容不仅仅是遵守法律法规. 多样性, 公平与共融的原则，透过营造一个不受文化羁绊的共融环境，令社会受惠, 比赛, 性, 残疾, 性取向, 性别认同和/或表达, 年龄, 宗教, 家庭结构, 关系或经济地位. 吉尔莫学院招收学生, 教师, 工作人员和管理人员的家植根于圣十字的魅力, 特别是好客和包容. 它是一个培养其社区成员的十大正规网赌平台和勇气，以创造一个更加人道和公正的社会的机构, 正如学校的使命宣言所述. 吉尔莫学院提倡公平公正的领导, 拓展思维, 打开心, 扩大知名度, 完善技能和挑战个人成长. 通过多样性, 公平和包容政策声明, 我们概括了这些特点，让所有人都意识到我们在推荐十大靠谱网赌平台对这种预期经验的重视. Our task is a focused one that takes on a complex issue; it is one that calls us to demonstrate how diversity, 在所有领域的公平和包容性可以直接影响推荐十大靠谱网赌平台的文化，并提高其社区成员的经验. 吉尔莫学院的使命和文化不能仅仅由声明来授权和保护. 需要采取行动，继续使用有针对性和具体的计划，解决我们社会面临的系统性和系统性压迫. 作为一个学校社区, 我们支持实现多样性的努力, 公平和包容的学生, 教师, 工作人员和行政人员是连续的，并基于以下信念:多样性, 以及它的包容性实践, 是吉尔莫学院最重要的教育功能吗. 另外, 多元化和包容性的实践和重点在学生的发展中提供的价值, 教师, 工作人员和行政人员都在努力创造一个公正的世界, 人道的, 有十大正规网赌平台和体面的人. -
不歧视政策
吉尔莫学院在聘用或录取学生时不会基于文化歧视, 比赛, 性, 残疾, 性取向, 性别认同和/或表达, 年龄, 宗教, 家庭结构, 关系或经济地位.
亲密空间和俱乐部
亲和空间 (互动和讨论与多样性有关的话题的空间, 公平和包容与有共同相似之处的人)
俱乐部 (由具有共同兴趣的不同背景的学生组成的小组)
下面是我们的亲密空间和俱乐部. 这些空间为成员之间的联系提供了一个安全的空间, 分享经验, 并在世界航行中相互支持, 无论是在社会和/或学术上促进理解, 接纳和包容.
7项清单.
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黑人学生联盟
黑人学生可以聚集在一起讨论影响黑人社区的问题, 庆祝他们的文化并在活动上合作 -
公民参与小组
一群有奉献精神的学生，他们对公民意识的原则有着强烈的承诺，使他们能够合作, 学习和共同努力，在学校和更广泛的社区内创造积极的变化 -
国际俱乐部
旨在庆祝我们的学生群体的文化丰富性和国际存在，其中存在 -
犹太传统俱乐部
为认同犹太文化的学生提供专门的环境, 遗产和经验与他们的盟友一起汇集在一起，与其他拥有相似背景和传统的人联系在一起 -
长矛兵联盟
LGBTQ+或非异性恋学生和他们的盟友可以聚在一起分享经验，讨论与这些经历相关的话题 -
神经的多样性俱乐部
为神经发散性学生提供专门的环境，旨在促进理解, 对有非典型神经发育的学生的接纳和包容.g.(自闭症、多动症、阅读障碍等) -
泛亚遗产联盟
亚洲学生可以在哪里探索他们的文化遗产, 应对共同挑战，参与有关亚洲身份的对话
